Hosteur vous procure l’expertise et la performance d’une direction des ressources humaines digne des plus grandes entreprises.
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Provenant d’un besoin de création de valeur et de performance, l’externalisation des activités RH consiste, pour une entreprise, à se séparer de manière partielle ou totale d’une activité réalisée en interne, au profit d’un prestataire spécialisé. Cette délégation s’accompagne généralement d’un contrat pluriannuel et d’engagements de résultats sur les coûts, la qualité, les délais et l’accessibilité des services.
Évidemment, il ne s’agit en aucun cas de remplacer le personnel déjà en place, mais plutôt d’externaliser les activités non stratégiques. Le principal enjeu est de dégager du temps à l’entreprise, afin de lui permettre de se centrer sur son cœur de métier, d’obtenir un gain de réactivité et de productivité, d’avoir accès à de nouvelles compétences et de maîtriser son budget.